¿Por qué aumentan los accidentes laborales en las empresas?
Durante el 2019, solo en Lima, se registraron más de 114 mil casos de accidentes laborales. La falta de conciencia sobre temas de salud ocupacional, de parte de los empleadores, y la ausencia de capacitaciones en la materia son algunas de las principales causas de esta problemática.
De acuerdo a cifras del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Perú el país con mayor tasa de accidentes en Latinoamérica, al registrar un 13.8% de accidentes laborales fatales.
Durante el 2019 se incrementaron en 73 % los casos de accidentes de trabajo, con respecto al 2018. Y es importante considerar que esta cifra solo incluye los casos reportados a las entidades fiscalizadoras. Solo en Lima se registraron más de 114 000 casos de accidentes laborales. Las otras ciudades que registran mayores incidentes son: Callao con 17 000, Arequipa con 10 200 y Piura con 4285.
Razones del aumento de accidentes laborales
La alta tasa de accidentes laborales en Perú se debe principalmente a la falta de conciencia sobre temas de salud ocupacional, tratamiento y prevención de las mismas de parte de los empleadores. Pese a que existe una normativa para que todas las empresas en el Perú (tanto pymes como no pymes) realicen de forma obligatoria 4 capacitaciones al año sobre Seguridad y Salud Ocupacional, muchas no se preocupan por la integridad de sus trabajadores, su familia y su entorno.
Otra de las problemáticas es que los responsables de las empresas no son conscientes de las implicancias legales de los accidentes laborales y el mal uso de elementos de protección laboral. Cabe resaltar que la alta dirección de las empresas (independientemente de su tamaño) podría verse implicada en temas judiciales serios al demostrarse que la empresa no participó activamente de una capacitación sobre las labores del empleado o sobre los temas relacionados a Salud y Seguridad en el Trabajo.
La importancia de la Seguridad y Salud Ocupacional La gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional es una labor que debe ser monitoreada de manera constante para prevenir accidentes laborales, los mismos que muchas veces se generan por desconocimiento o descuido por parte de los empleadores. Por ello, la prevención es fundamental para empezar a construir una fuerza laboral saludable no sólo a nivel físico, sino también en lo que concierne a la salud mental, generando así un ambiente de trabajo más seguro y eficaz.
